SARL ou SAS, les différences et ce que le dirigeant garde

Les deux formes côte à côte

Le tableau suit les textes en vigueur au 13 novembre 2026. Une société à responsabilité limitée (SARL) compte de 2 à 100 associés, une société par actions simplifiée (SAS) en compte deux ou plus, sans maximum. Avec un seul associé, elles prennent le nom d'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) et de société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU).

Gérant majoritaire, minoritaire ou égalitaire

Un gérant de SARL relève du régime des salariés, dit « assimilé salarié », quand les gérants ne possèdent pas ensemble plus de la moitié du capital. Les parts de son conjoint, de son partenaire de Pacs et de ses enfants mineurs non émancipés comptent comme les siennes legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Avec exactement la moitié, il est égalitaire : même régime. Avec plus de la moitié, il est majoritaire et relève de la sécurité sociale des indépendants legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) entreprendre.service-public.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .

La loi compte les parts de tous les gérants ensemble. Deux cogérants qui possèdent chacun 30 % du capital en détiennent 60 % à eux deux, et l'un comme l'autre sont majoritaires. C'est vrai aussi d'un cogérant qui ne possède aucune part : la Cour de cassation l'a jugé en 2018 legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Un gérant sans part qui est rémunéré relève du régime des salariés, sauf si les gérants et leurs proches possèdent ensemble plus de la moitié du capital.

Le président de SAS est affilié au régime des salariés quelle que soit sa part du capital legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Les cotisations qui en découlent sont celles d'un salarié cadre, sans l'assurance chômage entreprendre.service-public.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Pour le gérant minoritaire ou égalitaire, le moteur de l'Urssaf applique les mêmes règles qu'au président de SAS. Les chiffres de rémunération de la colonne SAS valent donc pour lui. Ceux des dividendes supposent que le dirigeant détient 60 % du capital. Un gérant minoritaire ou égalitaire en détient la moitié au plus : sa part des dividendes est plus petite.

Ce que le dirigeant garde

Les cartes comparent un gérant majoritaire de SARL et un président de SAS. Chacun détient 60 % du capital de sa société, qui est de 1 000 €, et d'autres associés détiennent le reste. La société paie l'impôt sur les sociétés sur son bénéfice, une fois le dirigeant rémunéré. Elle verse ensuite tout ce qui reste en dividendes, à proportion des parts, et le dirigeant en reçoit 60 %. Le bénéfice s'entend avant sa rémunération, cabinet d'expertise comptable compris dans les charges.

Le gérant majoritaire paie les cotisations des indépendants sur la part de ses dividendes qui dépasse 10 % du capital qu'il détient. Il détient 600 € sur 1 000 €, donc ses dividendes cotisent au-delà de 60 €. C'est le capital qu'il détient qui compte, non celui de la société legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .

Tout en rémunération

Pour 60 000 € de bénéfice, aucun dividende n'est distribué : ces montants ne dépendent ni de la part du capital ni du capital. Le gérant majoritaire de SARL garde 5 579 € de plus par an.

La moitié du bénéfice en rémunération, le reste en dividendes

La société paie 4 500 € d'impôt sur les sociétés et distribue 25 500 € de dividendes, dont 10 200 € aux autres associés dans les deux formes. Le gérant majoritaire de SARL garde 2 162 € de plus par an.

Tout en dividendes

Le président de SAS garde 3 288 € de plus par an. Sans rémunération, un président de SAS ne valide aucun trimestre de retraite, alors que les cotisations du gérant majoritaire en valident 4. Avec 50 000 € de capital au lieu de 1 000 €, le gérant majoritaire détient 30 000 €. Ses dividendes ne cotisent qu'au-delà de 3 000 €, et il garde 17 413 € au lieu de 16 983 €. Le président de SAS garde le même montant, quel que soit le capital.

Trois bénéfices, trois façons de rémunérer

Les cotisations de la SARL comprennent celles des dividendes du gérant au-delà de 10 % du capital qu'il détient. Le gérant majoritaire garde le plus quand sa rémunération porte l'essentiel du bénéfice. Plus la part des dividendes grandit, plus l'écart se réduit, puis se renverse. Le simulateur salaire ou dividendes détaille chaque partage pour une société à un seul associé.

Ce qui joue en faveur de chaque forme

En faveur de la SARL

• Les cotisations du gérant majoritaire sur sa rémunération sont plus basses : 19 251 € contre 26 586 € pour 60 000 € que la société consacre à la rémunération de son dirigeant.
• La loi fixe la majorité des décisions et celle de la révocation du gérant, même si les statuts n'en disent rien legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .
• Une cession à un tiers demande le consentement de la majorité des associés représentant au moins la moitié des parts, même si les statuts n'ont rien prévu legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .
• Les apports en argent versés à la souscription sont de 20 % au moins, contre 50 % en SAS : 2 000 € contre 5 000 € pour 10 000 € de capital en argent.
• Une « SARL de famille » peut opter pour l'impôt sur le revenu sans limite de durée. Ses associés sont tous parents en ligne directe, frères et sœurs, conjoints ou partenaires de Pacs, et son activité est industrielle, commerciale, artisanale ou agricole, pas libérale legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) entreprendre.service-public.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . L'autre option, ouverte aussi à la SAS, vaut cinq exercices legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .
• L'annonce légale de constitution coûte 148 € HT contre 199 € HT en SAS.

En faveur de la SAS

• Les dividendes du président ne paient pas les cotisations d'une rémunération. Pour 60 000 € de bénéfice tout en dividendes, il garde 20 271 € contre 16 983 € pour le gérant majoritaire, avec les hypothèses de la page. Ce calcul ne compte pas la cotisation subsidiaire maladie, qu'un président sans autre revenu d'activité peut devoir sur ses dividendes legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .
• Les droits d'enregistrement d'une cession sont de 0,1 % du prix, contre 3 % après abattement en SARL : 100 € contre 2 655 € quand la moitié du capital se cède 100 000 € legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .
• Les statuts fixent la direction, les décisions et l'entrée ou la sortie des associés : agrément, cession forcée, inaliénabilité jusqu'à 10 ans legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .
• La SAS n'a pas de maximum d'associés, et une société peut en être la présidente legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .
• Le président relève du régime général de la sécurité sociale, qui comprend l'assurance contre les accidents du travail entreprendre.service-public.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .

Le revenu n'est pas la protection sociale. À rémunération égale, les deux régimes ne couvrent pas les mêmes risques ni aux mêmes montants. L'assistant « Choisir votre statut » de l'Urssaf compare, pour une SAS et une SARL, la retraite, les arrêts maladie, la maternité, l'invalidité et le décès mon-entreprise.urssaf.fr (source officielle, nouvel onglet) . Pour une décision, voyez un expert-comptable ou un avocat.

Le bulletin de paie du président coûte plus cher chez certains cabinets : 180 € HT par an chez Dougs et 240 € HT par an chez Keobiz. Le gérant majoritaire n'a pas de bulletin de paie. Le comparatif des experts-comptables en ligne classe les cabinets pour une SARL ou pour une SAS.

Un seul associé, EURL et SASU

Une EURL est une SARL dont les parts sont réunies dans une seule main, une SASU est une SAS qui n'a qu'un associé. legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) Les règles de la forme s'appliquent, et l'associé unique exerce les pouvoirs de l'assemblée. Le régime social du dirigeant suit la même logique. Le gérant associé unique d'EURL est un indépendant, le président de SASU un assimilé salarié.

Les chiffres sont ceux de cette page. 60 000 € de rémunération coûtent 19 251 € de cotisations au gérant d'EURL et 26 586 € au président de SASU. Seule change la part des dividendes que reçoit le dirigeant : il les reçoit tous, et le seuil de 10 % porte sur tout le capital. Notre simulateur SASU ou EURL les compare avec le partage entre rémunération et dividendes qui laisse le plus, cabinet compris. Nos guides pour créer une EURL et pour créer une SASU en donnent les étapes pour un seul associé. Celui pour créer une SAS donne celles de la société à plusieurs associés. Celui pour créer une SARL donne celles de la SARL à plusieurs associés. Le simulateur EURL à l'IR ou à l'IS chiffre l'autre régime fiscal de l'EURL. Micro-entrepreneur ? Le guide pour passer de la micro à la société calcule à partir de quand une société vous laisse plus.

Le coût de création

Ces frais sont dus avec ou sans service de création. L'annonce légale est un forfait fixé chaque année legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Le greffe facture l'immatriculation, le dépôt des statuts legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) et la déclaration des bénéficiaires effectifs legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . La TVA à 20 % s'ajoute en métropole aux émoluments du greffe bofip.impots.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) et à l'annonce légale bofip.impots.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) .

Un service en ligne prend en charge tout ou partie des démarches, des statuts au dépôt du dossier. 4 des 8 services relevés le font pour 0 € HT sans condition, pour une SARL comme pour une SAS. 3 autres l’offrent si vous leur confiez la comptabilité. Les formules à 0 € ne comprennent pas toutes les mêmes démarches : le comparateur signale ce qui reste à votre charge. Chaque service nomme la SARL et la SAS sur l'une de ses pages. Notre guide du coût de création d'une société ajoute la comptabilité de la première année. Pour le dépôt des apports, voyez le comparatif des comptes pro pour société.

Prix d’octobre à novembre 2026

Votre création

Aide : dates de relevé des prix

Forme

SASU SAS EURL SARL SCI

Siège

Siège Aide : siège

Métropole Réunion, Mayotte

Je confie aussi ma comptabilité au même cabinet Aide : comptabilité confiée au même cabinet

Classés par coût total de la création Aide : le critère de classement 8 services relevés, liste non exhaustive · référencement gratuit · les commissions n'entrent pas dans le classement

192,30 €HT au minimum pour une SARL en métropole, frais de la loi compris

L-Expert-Comptable, LegalPlace, Legalstart et Swapn, à égalité, font la création pour 0 € HT, hors frais fixés par la loi. Le plus cher revient à 692,30 € HT.

Annonce légale

148 € HT

Greffe, immatriculation et statuts

28,19 € HT

Bénéficiaires effectifs

16,11 € HT

Frais fixés par la loi

192,30 € HT

Toutes taxes comprises

230,76 € TTC

1. 1er ex æquo

   L-Expert-ComptableCréation

   • 1 point à vérifier

   192,30 €HT · service 0 €

   Voir l’offre de L-Expert-Comptable
2. 1er ex æquo

   LegalPlaceBasique

   • Code comptaboussole : 15 € de réduction
   • 1 point à vérifier

   192,30 €HT · service 0 €

   Voir l’offre de LegalPlace (lien affilié, nouvel onglet)

   Lien affilié

3. 1er ex æquo

   LegalstartStarter

   • 2 points à vérifier

   192,30 €HT · service 0 €

   Voir l’offre de Legalstart
4. 1er ex æquo

   SwapnCréation

   192,30 €HT · service 0 €

   Voir l’offre de Swapn
5. 5e

   WityCréation de société

   • 1 point à vérifier

   503 €HT · service 290 €

   Voir l’offre de Wity
6. 6e

   Captain ComptaCréation

   • Offerte avec la comptabilité
   • 1 point à vérifier

   591,30 €HT · service 399 €

   Voir l’offre de Captain Compta
7. 7e

   AdvyseCréation

   • Offerte avec la comptabilité
   • 1 point à vérifier

   642,30 €HT · service 450 €

   Voir l’offre d’Advyse
8. 8e

   KeobizCréation

   • Offerte avec la comptabilité

   692,30 €HT · service 500 €

   Voir l’offre de Keobiz (lien affilié, nouvel onglet)

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Ce que la page ne calcule pas

• les départements et régions d'outre-mer ;
• les professions libérales réglementées, qui ont leur propre caisse de retraite (CIPAV, CARMF…) ;
• le régime agricole ;
• les montages à plusieurs sociétés, au-delà d'une seule société ;
• le compte courant d’associé du gérant, qui relève le seuil de 10 % comme le capital ;
• les parts du conjoint, du partenaire de Pacs et des enfants mineurs du gérant, qui comptent avec les siennes ;
• l’option pour le barème de l’impôt sur le revenu à la place du prélèvement forfaitaire unique des dividendes ;
• l’option pour l’impôt sur le revenu, la SARL de famille comprise ;
• la réserve légale, un vingtième du bénéfice jusqu’au dixième du capital ;
• l'aide aux créateurs d'entreprise (Acre) ;
• un autre foyer qu'une personne seule, sans enfant ni autres revenus : l'impôt sur le revenu est calculé pour ce cas.

La règle des cotisations sur les dividendes vise le gérant majoritaire, son conjoint ou partenaire de Pacs et ses enfants mineurs legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Les autres associés qui sont des personnes physiques paient sur leurs dividendes le prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %, sauf option pour le barème service-public.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) entreprendre.service-public.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . La réserve légale est prélevée avant tout versement de dividendes legifrance.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Les conditions et le calendrier du versement en SASU sont dans notre guide des dividendes en SASU. Le guide de l'impôt sur les sociétés donne le taux et le calcul. Celui sur l'approbation et le dépôt des comptes donne les délais de la SARL et de la SAS. Pour détenir ses parts par une société, voyez le guide holding et dividendes.

Les autres formes

Cette page ne chiffre ni la SARL de famille, ni la SAS à capital variable, ni la société anonyme, ni la société coopérative. Service-public.gouv.fr décrit chaque forme entreprendre.service-public.gouv.fr (source officielle, nouvel onglet) . Pour un montage à plusieurs sociétés, un apport important ou un pacte d'associés, prenez conseil auprès d'un avocat ou d'un expert-comptable.

Questions fréquentes

Quel est le capital minimum d’une SARL ?

Il n’y en a pas : les statuts fixent le montant du capital. Au moins 20 % des apports en argent se versent à la souscription et le reste dans les 5 ans qui suivent l’immatriculation. La SAS n’a pas de minimum non plus, et ses associés versent au moins 50 % des apports en argent à la souscription.

Quelle différence entre gérant majoritaire et gérant minoritaire de SARL ?

Un gérant est majoritaire quand les gérants possèdent ensemble plus de la moitié du capital, parts du conjoint, du partenaire de Pacs et des enfants mineurs comprises. Il relève alors du régime des indépendants. À la moitié ou en dessous, il est minoritaire ou égalitaire et relève du régime des salariés, comme le président de SAS. Pour 60 000 € que la société consacre à sa rémunération, le gérant majoritaire paie 19 251 € de cotisations et le président de SAS 26 586 €. Calcul du moteur de l’Urssaf, barèmes 2026.

Les dividendes paient-ils des cotisations en SARL et en SAS ?

Le gérant majoritaire de SARL paie les cotisations des indépendants sur la part de ses dividendes qui dépasse 10 % du capital qu’il détient, primes d’émission et compte courant d’associé compris. Le reste paie les prélèvements sociaux et l’impôt, soit 31,4 % au prélèvement forfaitaire unique. Le président de SAS ne paie aucune cotisation sur ses dividendes. Pour 60 000 € de bénéfice versé en dividendes, avec 1 000 € de capital et 60 % des parts, le gérant majoritaire garde 16 983 € par an et le président 20 271 €.

Peut-on passer de la SARL à la SAS ?

Oui. La décision de transformer une société en SAS se prend à l’unanimité des associés. La société reste la même personne morale : une transformation régulière n’en crée pas de nouvelle. Les autres conditions de la transformation, comme les rapports à établir et les formalités, relèvent d’un avocat ou d’un expert-comptable. Pour passer de la SAS à une autre forme, les statuts de la SAS fixent les conditions de la décision.

Quelle différence entre EURL et SARL, SASU et SAS ?

Le nombre d’associés. Une EURL est une SARL qui n’a qu’un associé, une SASU est une SAS qui n’en a qu’un. Les règles de la forme s’appliquent, et le régime social du dirigeant suit la même logique : le gérant associé unique est un indépendant, le président de SASU un assimilé salarié. À 60 000 € de rémunération, le premier paie 19 251 € de cotisations et le second 26 586 €.

Quel est le coût de création d’une SARL ou d’une SAS ?

En métropole en 2026, la loi fixe les frais à 192,30 € HT pour une SARL, soit 230,76 € TTC, et à 243,30 € HT pour une SAS, soit 291,96 € TTC. L’écart vient de l’annonce légale, 148 € HT contre 199 € HT. Ajoutez le prix du service de création si vous en prenez un.

Sources

Urssaf mon-entreprise.urssaf.fr 1 page

Page officielle	Mise à jour officielle	Relevé
Choisir votre statut	non indiquée	19/10/2026

Service-public.gouv.fr entreprendre.service-public.gouv.fr · service-public.gouv.fr 6 pages

Page officielle	Mise à jour officielle	Relevé
Cession de parts sociales d’une société à responsabilité limitée (SARL / EURL) Fiche F36015	22/07/2026	19/10/2026
Comment créer une société ? Fiche F32886	12/09/2025	19/10/2026
Cotisations sociales d'une société par actions simplifiée unipersonnelle (SASU) : ce qu'il faut savoir Fiche F36240	21/02/2026	16/10/2026
Prélèvements sociaux (CSG, CRDS...) sur les revenus du patrimoine et de placements Fiche F2329	30/06/2026	13/11/2026
Société à responsabilité limitée (SARL) : ce qu’il faut savoir Fiche F37411	06/02/2026	19/10/2026
Société par actions simplifiée (SAS) : ce qu’il faut savoir Fiche F37366	06/02/2026	19/10/2026

Impôts et BOFiP bofip.impots.gouv.fr 2 pages

Page officielle	Mise à jour officielle	Relevé
TVA des professions juridiques et judiciaires, dont les greffiers des tribunaux de commerce BOI-TVA-BASE-10-20-40-30	09/10/2024	16/10/2026
TVA des publications de presse : insertion de publicité ou d'annonces BOI-TVA-SECT-40-10-20	24/07/2024	16/10/2026

Légifrance legifrance.gouv.fr 48 textes

Texte	Mise à jour officielle	Relevé
Code civil
Article 1844-3 Transformation d’une société : même personne morale	01/07/1978	19/10/2026
Code de commerce
Article A743-10 Émoluments des greffiers : registre du commerce et des sociétés	01/03/2026	07/10/2026
Article A743-10-1 Émoluments des greffiers : registre des bénéficiaires effectifs	01/03/2026	07/10/2026
Article D221-5 Seuils du commissaire aux comptes	01/03/2024	19/10/2026
Article D223-6-1 Apport en nature sans commissaire aux apports, SARL	31/12/2010	18/10/2026
Article D223-27 Seuils du commissaire aux comptes de la SARL	27/05/2019	19/10/2026
Article D227-1 Seuils du commissaire aux comptes de la SAS	09/02/2020	19/10/2026
Article D227-3 Apports en nature sans commissaire aux apports	28/04/2017	10/10/2026
Article L223-1 SARL, EURL : associé unique, statuts types	01/01/2009	18/10/2026
Article L223-2 Capital de la SARL fixé par les statuts	05/08/2003	18/10/2026
Article L223-3 Nombre d’associés de la SARL	27/03/2004	19/10/2026
Article L223-7 Libération des parts de SARL	16/05/2001	10/10/2026
Article L223-9 Apports en nature de la SARL : commissaire aux apports	11/12/2016	18/10/2026
Article L223-13 Cession de parts de SARL dans la famille, succession	10/12/2004	19/10/2026
Article L223-14 Cession de parts de SARL à un tiers : agrément	27/03/2004	19/10/2026
Article L223-16 Cession de parts de SARL entre associés	21/09/2000	19/10/2026
Article L223-18 Gérant de la SARL	08/08/2015	18/10/2026
Article L223-22 Responsabilité des gérants de SARL	21/09/2000	19/10/2026
Article L223-25 Révocation du gérant de SARL	27/03/2004	19/10/2026
Article L223-29 Décisions des associés de SARL : majorité	21/07/2019	19/10/2026
Article L223-30 Modification des statuts de SARL : majorités	21/07/2019	19/10/2026
Article L223-35 Commissaire aux comptes de la SARL	21/07/2019	19/10/2026
Article L224-2 Capital minimum des sociétés anonymes	01/04/2009	10/10/2026
Article L225-3 Libération des actions de numéraire	21/09/2000	10/10/2026
Article L225-251 Responsabilité des administrateurs et du directeur général de société anonyme	16/05/2001	19/10/2026
Article L227-1 Règles des sociétés anonymes applicables à la SAS	01/01/2025	13/11/2026
Article L227-3 Transformation en société par actions simplifiée	21/09/2000	19/10/2026
Article L227-5 Direction de la SAS fixée par les statuts	21/09/2000	19/10/2026
Article L227-6 Président de la SAS	02/08/2003	10/10/2026
Article L227-7 Personne morale présidente ou dirigeante de SAS	21/09/2000	19/10/2026
Article L227-8 Responsabilité du président de SAS	21/09/2000	19/10/2026
Article L227-9 SAS et SASU : décisions des associés, approbation des comptes	01/10/2025	13/11/2026
Article L227-9-1 Commissaire aux comptes de la SAS	21/07/2019	19/10/2026
Article L227-13 Inaliénabilité des actions de SAS	21/09/2000	19/10/2026
Article L227-14 Agrément des cessions d’actions de SAS	21/09/2000	19/10/2026
Article L227-16 Cession forcée d’actions de SAS	21/09/2000	19/10/2026
Article L232-10 Réserve légale	01/10/2025	13/11/2026
Article L821-43 Commissaire aux comptes des sociétés qui en contrôlent d’autres	01/01/2024	19/10/2026
Code de la sécurité sociale
Article L136-3 Assiette des indépendants, dividendes au-delà de 10 %	28/02/2025	13/11/2026
Article L311-3, 11° et 23° Gérants de SARL et présidents de SAS au régime général	28/02/2025	19/10/2026
Article L380-2 Cotisation subsidiaire maladie	01/01/2019	13/11/2026
Article L611-1 Travailleurs non salariés	16/12/2020	18/10/2026
Code général des impôts
Article 206 Champ de l'impôt sur les sociétés	01/07/2026	07/10/2026
Article 239 bis AA SARL de famille : option pour l’impôt sur le revenu	01/01/2005	19/10/2026
Article 239 bis AB Option temporaire pour l’impôt sur le revenu : SA, SAS, SARL	01/01/2019	19/10/2026
Article 726 Droits d’enregistrement sur les cessions de droits sociaux	01/01/2024	19/10/2026
Arrêté du 19 novembre 2021 relatif à la tarification et aux modalités de publication des annonces judiciaires et légales
Article 3	01/01/2026	07/10/2026
Lois, décrets et arrêtés
Cour de cassation, 2e chambre civile, 31 mai 2018, n° 17-17.518, publié au bulletin Collège de gérance majoritaire de SARL	31/05/2018	19/10/2026

Sources relevées le 13 novembre 2026, page mise à jour le 13 novembre 2026 par Julien Fourel. Notre méthode · Journal des mises à jour

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